進入公司已經好幾年了，調薪幅度卻一直差強人意，想跳槽爭取更高薪酬，又擔心到了新公司會適應不良怎麼辦？仔細想想，現在這份工作除了薪資之外，主管、同事人都不錯，工作內容也是自己喜歡的，如果真的離職，好像又有點捨不得……。 若你也曾陷入這樣的兩難之中，或許可以先嘗試看看留在原公司...

你覺得什麼才是開啟成功職涯的關鍵？是學歷、專業、溝通技巧，還是人脈連結的能力？在未來，或許還應該加上「善用AI協作」這個關鍵指標！ 根據1111人力銀行調查，有7成上班族所屬的企業不限制生成式AI的使用，其中有6.6%已經將生成式AI融入作業流程、22.1%正面鼓勵員工了解...

在大部分的企業中，通常年中和年末都會為員工安排績效評估，不只可作為分獎金紅利的依據，年中的績效面談更能創造主管與員工之間的良性互動，作為提升工作效能、調整發展方向的重要工具。 但是在實際面談中，不論是主管或是員工卻常陷入尷尬的「冷場」之中——員工心裡感到壓力，擔心多說多錯；...

不要抱持著抗拒心情，主動開啟正向對話，加薪升遷更順利！ 一眨眼又到了年中績效考核的時刻，你做好準備了嗎？在疫情尚未平息、減少實地接觸的時刻，還要做好績效面談的準備，可說是一大挑戰。 但是換個角度來思考，在團隊士氣不穩、充滿不確性的時刻，若是可以趁著年中考核的機會，與主管重新...