誰不想擁有一份充滿熱情、使命與價值感的職涯，還能在工作和家庭之間取得更好的平衡？但是現實中，完美的職涯選擇並不多見，或者更精確地說，不會直接出現在我們眼前，而是需要我們自己不斷去思考、設計，並持續接近更理想的職涯道路。
對於大多數人而言，停留在眼前不那麼滿意的工作中，常常是出於財務因素的考量——即便工作沒那麼有趣，但它很穩定。即便想要轉換跑道，也會擔憂自己的收入會因此變少、必須重新適應新的公司文化與環境、重新建立人脈連結，或是轉職後才發現不如自己預期。
該不該轉職？用「後悔最小化」框架評估
如何不讓自己做出後悔的決定？我們可以向亞馬遜創辦人貝佐斯學習。
在創辦亞馬遜之前，貝佐斯在華爾街工作，坐擁令人稱羨的高薪。但是他在 1994 年發現網際網絡的潛力，令他萌生了辭職創業的想法。當他向老闆提出辭呈時，他的老闆邀他去紐約公園散步聊了兩小時，最後對他說：「你的規劃很不錯，但這件事似乎更適合那些眼前沒有一份好工作的人去做。」
來自老闆的善意勸告，令他思索良久，最後他找到一個能夠幫自己做出人生重要決定的框架——「後悔最小化框架」（The Regret Minimization Framework）。他問自己：到了 80 歲時，他會更後悔的事情是什麼：是嘗試創立自己相信的事業卻失敗，還是連試都不試？
貝佐斯發現，比起創業失敗，他會更後悔自己當時沒有放手去闖。因此，他立刻決定離職，並放棄了他當年度本可領到的高額獎金。
若你正在猶豫是否要勇敢轉職，不妨也問問自己：到了 80 歲，你會更後悔哪一件事？
常見轉職 5 大障礙及解方
對於想要進行轉換職涯的工作者，求職顧問網站 Seek 盤點了 5 個最常見的阻礙，以及相對解的解決方案。
障礙 1：現在工作太忙了，我沒有時間
很多時候，即使我們有心想要找新的工作，但因為現在的工作太忙了，或是令人筋疲力竭，很難打起精神去規劃更遠的未來。但是職涯專家 Cameron Norton 指出，如果你對自己當前的工作並不滿意，就更應該抽出額外的時間來規劃下一份工作，即便只是半小時的休息時間，或是一些簡單的小行動，都會帶來很大的助力。
你可以這樣做：
提前 30 分鐘起床，趁這段時間瀏覽求職網站，或是更新你的履歷。
善用你的人際網絡中，抱著開放的心胸安排一些咖啡會議，尋求機會。
障礙 2：不知如何與家人或老闆開口
職涯的轉換多少會暫時打破現有的平衡，也許你會需要讓你的家人、另一半支持你的想法，或是先與老闆聊聊你的下一步規劃。但要開啟這些對話，其實會令人心理感到壓力，不知道對方是否會支持，更是該如何回應他們的擔憂與質疑。
為了幫助對話順利進行，最好先妥善規劃：
首先，請你先寫下自己為什麼要進行這場對話，以及你期望從中獲得什麼。
選擇適合的對話時間與方式，例如避免在雙方都筋疲力盡、只想放鬆休息的時候討論嚴肅的話題。
勇敢邀請並做好準備。你可以問對方：「我有一些對未來規劃的考量，明天你可否抽出半小時跟我聊聊？」別忘了預先準備好你想要談的內容列點綱要。
障礙 3：缺乏過渡階段的財務支持
若是想轉換到一個新的領域，短期內的收入減少是可被預期的，這也是許多人會裹足不前的主因。現在開始，就幫自己創立一個新的儲蓄帳戶吧！每個月存入 3000～5000 元，就當成是投資自己的未來，你會發現，當你的存款持續增加，自己的心理餘裕也會更充足，也就更有底氣進行一些職涯的調整。
障礙 4：不知道該從哪裡開始
「我很想換工作，但又不知道該換什麼？」若你不知道該從哪裡開始，最簡單的方法就是從自我盤點開始。
職業社群平台 Network Capital 創辦人 Utkarsh Amitabh 原本在微軟擁有穩定的工作與前景，但是他一直在思考是否要創業。當時他坐下來，誠實問自己這些問題：
為什麼想要辭掉目前的工作？是不滿意組織的文化、一起工作的同事，還是其他困境？而人 Utkarsh Amitabh 的答案，是他發現自己儘管熱愛微軟的工作，但是他心中一直想要創建不同東西，嘗試不同的領域。
自己人生的最終目標是什麼？
如果繼續做現在正在做的事情，我會更接近最終目標嗎？
80 歲的自己，會不會因為現在的選擇，或多或少有些後悔？
過去完成的哪些事令我最有成就感？
這些回答，都可以讓你更了解自己的優勢，以及自己最渴望從工作中獲得的是什麼。
另一個建議，則是尋求專業職涯教練的幫助，他們可以幫助你探索自己真正想要的人生願景，以及如何更加務實地達成目標，降低財務風險，或是增加面試成功的技巧。
障礙 5：身邊有太多不同的建議，不知該聽誰的
在做出人生重大決定之前，我們通常會尋求自己信任與尊重的同事、家人、朋友或人生導師意見，但是面對各式各樣的建議，我們該如何做出最終決定？
「大部分的人會建議你保持現況。」Norton 指出，因為改變意味著可能會破壞當前的平衡，對他們帶來衝擊。Norton 建議你問問自己：若是在轉職之外的事情，你平常也會詢問對方並依循他們的建議嗎？若答案是否定的，或許你該思考的是，為何偏偏是在轉職這件事情上，你卻選擇聽從他們的想法？
最終，還是要自己做出決定——轉職有挑戰，但也會伴隨著興奮、積極與勇於嘗試的情緒。現在我們該做的，就是務實地面對這些阻礙，採取行動！
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資料來源：
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