現在什麼產業最缺人才？答案是：民生產業。但是民生產業範圍這麼廣，哪些職業的月薪最高？如何「卡位」未來成長性最高的位置？
在長達 3 年的疫情衝擊之下，許多餐飲、零售、批發、住宿服務，以及運動休閒產業的工作者開始轉換跑道，雖然疫後實體經濟復甦，但是人卻沒有跟著回到崗位，許多餐廳、飯店或是商店被迫漲價、縮短營業時間，或是積極引入自動化科技，重新改造服務流程。
與民眾生活息息相關的民生產業，現在還值得投入嗎？在缺工浪潮之下，薪資、待遇是否也會跟著水漲船高？104 人力銀行發布最新 2023 年《民生消費產業人才白皮書》，有哪些值得留意的趨勢？
洞察 1：加薪幅度平緩，職人薪資財富效果有限
民產產業求職者最關心「薪情」如何？2023 年整體 63 個產業職人平均月薪 44,725 元，5 大民生消費產業排名落後。
104 調查分析，相較於 2019 年，2023 年五大民生消費產業職人平均月薪累計薪資增幅為：住宿服務業 16.3%、餐飲業 13.7%、批發業 12.1%、零售業 11.4%、運動及旅遊休閒服務業 8.6%。
薪資水準看似提高，但相比同時期的市場均標：整體 63 個產業職人平均月薪增幅 12.6%，以及國內基本工資時薪從 150 元調升至 176 元，累計升幅 17.3%，月薪從 23,100 元調升至 26,400 元，累計升幅 14.3%。
回到平均月薪來看，批發業平均月薪 41,162 元，排名第 40 名；其他四大產業平均月薪都不到四萬元：零售業 39,305 元、排名第 50，住宿服務業 39,157 元、排名第 51 名，運動及旅遊休閒服務業 38,931 元、排名第 53，餐飲業 37,484 元、排名第 60。
再看工作地區分布，五大民生消費產業皆以北部職人薪資較高，略比中部及南部高出 8%~15%，十年來，北中南薪資差異不大，僅北部零售業平均月薪 41,299 元，北部住宿服務業 41,280 元，近十年來首次達到 4 萬元。
從中可以看出，五大民生消費產業職人月薪平均增幅並未明顯高於市場均標，加上月薪排名墊後，職人薪資的財富效果有限，若無法擴大調薪幅度、加碼福利誘因、或改善勞動條件，將不利於企業留才搶才。
洞察 2：想要追求高薪，先掌握這 8 大職業！
雖然民生消費業薪資水平落後，不過，104 人力銀行也揭露平均月薪超越整體薪資的 8 大亮點服務，分別是：
零售業(藥局)的藥師：共享營業收益，平均月薪 8 萬，高於整體產業平均月薪 6.7 萬。
運動及旅遊休閒服務業國外業務：受惠於國境解封 報復性出國商機，月薪 5 萬高於整體 4.8 萬元。
網頁設計師：比整體平均高 2,000 元。
住宿服務業的中日西式廚師及西點蛋糕師：受惠於觀光旅宿的商機及規模經濟，平均薪資比整體產業相同職務月薪高出 4,000元～7,000 元不等。
餐飲業食品研發人員：掌握產業關鍵與技術核心，薪水 4.2 萬高於整體 3.5 萬。
洞察 3：薪資成長 20%！5 大職務薪資強力回彈
未來哪些職務最具發展潛力？104 人力銀行揭露，有 5 大職務在疫後薪資成長超過 20%，超越整體產業薪資同期增幅，包括：
零售業顧問人員：疫情前後薪資成長 29.3%。
批發業業務支援工程師：成長 29.2%。
住宿服務業日式廚師：成長 22%。
零售業藥師：成長 21.8%。
運動及旅遊休閒服務業網頁設計師：成長 20%。
從中也可以發現，藥師、日式廚師及網頁設計師也入選 8 大亮點職務，未來前景可期。
資料來源：104人力銀行
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