top of page
作家相片創新未來學校

平均月薪4.7K、藍領調薪幅度大、專案管理前景看好?2024薪資4大洞察!



勞動部才剛拍板定案,明年基本工資將調漲至月薪28,590元,時薪則是以整數190元定案,而這也是連續第九年的薪資調漲。


但是基本薪資調漲,真的能拉動整體薪資,讓廣大的職場工作者也跟著獲益嗎?104人力銀行近日分析最近十年超過488萬筆求職會員薪資,得出以下4個洞察:



洞察1:平均月薪連續10年成長,2024平均月薪4.7萬!

104人力銀行分析薪資數據後發現,近十年平均薪資呈現穩定上升趨勢。從2015年的平均月薪38,105元,到2024年已達46,617元,十年增幅高達22.3%;特別是2024年,年增幅更創下近年新高,達到5.4%。


這個持續上漲的趨勢背後反映了近年來台灣面臨的缺工現象,迫使企業不得不提高薪資以吸引和留住人才;其次,全球性的通貨膨脹壓力也推動了薪資上漲;最後,政府連續9年調升基本工資,也在一定程度上帶動了整體薪資的提升。


洞察2:高薪榜單揭曉!選擇比努力更重要?

104分析,2024年的「薪資領先群」職務分別為:

  • 軟體/工程:平均月薪6.5萬,薪資居冠。

  • 經營/幕僚:6.2萬,排名第二。

  • 工程研發:6.1萬,排名第三。


與此相較,2024年「薪資落後群」職務分別為:

  • 行政/總務:月薪3.6萬元最低,因職務含金量相對較低,且僧多粥少,求職難度高於整體。

  • 醫療保健服務:月薪3.64萬,多為醫療機構的行政、助理。

  • 操作/技術:月薪3.7萬。



值得深思的是,在104人力銀行調查的43種職務中,有26種的平均月薪低於整體平均月薪4.7萬元,佔比高達六成。這個現象反映出產業和職業選擇的關鍵。


此外,不同產業、不同職務之間的薪資差距也在不斷擴大。以最極端的例子來說,軟體工程職位以月薪6.5萬元高居榜首,而行政總務則以3.6萬元敬陪末座,兩者之間的差距接近一倍。


洞察3:藍灰領和民生消費業調薪幅度大,反映市場供需

104人力銀行比對同期職務薪資增幅超越整體、且超過5%的「薪資增幅領先群」後,發現有一些傳統上被認為是「藍領」或「灰領」的職業,包含環境安全衛生、營建施作、生技/醫療研發、餐飲、軟體/工程,這些職務多半缺工、或者專業技術含金量高的職務,出現了較大幅度的加薪。


而記者及採訪、美容/美髮等、產品企劃、貿易、經營/幕僚等,薪資漲幅度均不到1%,成為薪資增幅後段班。



這一現象,反映了當前就業市場供需關係的變化。探究這些薪資增幅較大的職務,多數都面臨著不同程度的缺工問題,也讓企業必須提高薪資來留住人才,這個現象在餐飲、營建等產業尤為明顯。


其次,這也反映出某些專業技術或持有特定執照的職務正變得越來越吃香。例如,環境安全衛生、生技醫療研發等領域,往往需要專業的知識背景和資格認證。隨著社會對這些領域重要性認識的提高,相關人才的議價能力也隨之增強。



洞察4:專案管理成為跨界高薪選擇

在前五大高薪職務中,就有三個與工程職相關,這是否意味著文組生就沒有機會爭取高薪?


若若非理工相關科系,可選擇投入專案/產品管理,透過規劃、管理,解決專案及產品的各種疑難雜症順利推進達成目標,平均月薪可來到5.9萬。


這個趨勢也反映出跨領域整合能力在現今職場中的重要性。隨著業務流程日益複雜,跨部門、跨領域的專案合作變得越來越普遍,能夠有效協調不同背景的團隊成員,並將各種資源整合以實現專案目標的人才,自然會受到企業的青睞。


其次,這個趨勢也凸顯了「軟技能」在數位時代的價值。雖然硬技能(如寫程式、數據分析)仍然重要,但溝通、領導、問題解決等軟技能在專案管理中扮演著關鍵角色。這為非理工科背景的人才提供了一個進入高科技行業的機會。


最後,專案管理的應用範圍極廣。從科技、製造、產品到營建,幾乎每個領域都需要優秀的專案經理,有志於爭取高薪的工作者也可考慮投入。




資料來源:104人力銀行

 

創新未來學校 推薦課程:


10/12(六)、10/19(六) PM 1:00~4:00

線上直播課程


  • 培養不可被AI取代的獨立思考能力: 策略思考、行銷企劃、創新思考

  • 完成說服客戶主管的企畫書

  • 掌握考證重點,輕鬆考取證照

  


💪 歡迎私訊 LINE@、來電 (02)6617-1766,或關注粉絲團最新資訊!



36 次查看

Comments


bottom of page