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年後跳槽不迷茫!9 大轉職心法升級理想工作

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年後跳槽不迷茫!9大轉職心法升級理想工作

年後轉職潮即將來襲,你準備好了嗎?根據 yes123 求職網調查,蛇年第一季有高達 94.3% 的上班族有轉職計畫,創下近 12 年同期新高。面對日益升溫的職場流動趨勢,快用 9 大轉職心法來提前布局!


年後跳槽不迷茫!9大轉職心法升級理想工作

轉職心法一:開始盤點個人優勢

總是覺得自己還不夠好?我們總習慣將注意力放在自己還不會,或需要改進地方,卻忽略了自己已經具備的優勢。其實在職場競爭中,了解自己的優勢是非常重要的關鍵。


請問問自己以下問題:

  • 你最常收到什麼樣的主管或同事正面評價?

  • 在工作或生活中,最讓你感到自豪的成就是什麼?

  • 什麼樣的工作類型最能激發你的熱情與潛力?

  • 你平常最享受做什麼事?你的興趣和專長之間有什麼連結?


將這些觀察記錄下來,定期回顧和更新,這可以幫助你在未來求職時更有自信,也能讓你在職涯規劃時做出更明智的選擇。


轉職心法二:為自己設定更有企圖心的目標

在進行職涯規劃時,你還可以更積極地識別、挖掘尚未開發的潛力,探索新的技能與成長機會。你是否一直想學某些新技能,卻遲遲沒有展開行動?或是有哪些情況或場合,你總希望自己能更好地因應,或者用不同的方式處理事情?這些渴望背後,可能會反映出你一直想要改善的問題。


你也可以思考,該如何進一步發揮你的現有優勢?是否有可以深化或拓展的空間?試著把你的優勢視為一塊需要經常鍛煉的肌肉,並想出創新的方法來加以應用。這不僅能增強你的核心能力,也能幫助你找出尚待提升的領域。


完成這項練習後,你將逐漸看清一些明確的成長與發展方向。把這些觀察記錄下來,並牢記在心,作為你學習、進修以及職涯探索的重要指引。


請特別注意,目標設定應具體且可行。例如,不要只說「我要學習數位行銷」,而是要明確到「在三個月內完成 Google 數位行銷認證」。這樣的目標才能真正督促自己前進。


年後跳槽不迷茫!9大轉職心法升級理想工作

轉職心法三:系統性覆盤過往職涯

在規劃未來時,覆盤是必要的。請回顧你的過往職涯,思考哪些是你最喜歡的部分,哪些是你想要放棄的部分。如果你目前還沒有職業經歷可以參考,也可以專注於你的學習經歷或生活中的其他方面。


你可以簡單地製作一個「喜歡」和「不喜歡」的清單,或參考以下提問來釐清思緒:

  • 你理想的一天工作是什麼樣子?

  • 你覺得自己最適合的工作環境?

  • 目前工作最喜歡和最不喜歡的部分?

  • 造成工作挫折的原因?


你可以試著寫筆記,或利用手機追蹤每天的工作狀態。每當你感到精力充沛、幹勁十足時,就記下當時你正在做的事情。同樣地,當你感到疲憊或缺乏靈感時,也將這些時刻和具體情境記錄下來。


經過幾週的觀察,這些記錄將逐漸呈現出一些模式,幫助你辨識出在下一份工作中應該重點尋找或避開的工作內容。


轉職心法四:釐清你的職涯驅動力

工作就是為了賺錢嗎?薪資、職稱當然很重要,但除此之外,還有什麼價值觀信念能真正驅動你去做更多呢?


你究竟希望從職業生涯中獲得什麼?請參考以下一些潛在的激勵因素,並自由添加你喜歡的激勵因子。然後,挑選出對你職業生涯最重要的前三項。如果難以縮小範圍到三項,可以將這些因素按照優先順序排列,從最重要到相對不那麼重要:

  • 創造力

  • 幫助他人

  • 參與一個具有意義的使命

  • 經濟報酬

  • 工作與生活的平衡

  • 團隊合作

  • 獨立或自主工作

  • 彈性工作時間/自行安排工作時間的自由

  • 專案和任務的自主權

  • 指導他人的機會

  • 向他人學習的機會

  • 技術導向或數位化的工作方式

  • 體力或實務導向的工作方式


這些價值觀會成為一個過濾器,幫助你評估並做出更好的職涯選擇。


年後跳槽不迷茫!9大轉職心法升級理想工作

轉職心法五:鎖定下一條職涯路徑

目前為止,你已經深入探討了自己的優勢、成長空間,以及職業中的偏好和激勵因素。現在,是時候開始探索不同的職涯方向了!


首先,請先鎖定 3 到 5 個你感興趣的產業,例如醫療保健、心理健康、自我成長、科技、設計、ESG、等,選出你想進一步研究的領域。


接著,你可以聚焦幾個正在快速成長、具有潛力的產業或職業,例如資訊科技、綠能、數位行銷、人工智慧應用或生技醫療等,你可以參考政府機構報告或媒體報導,進一步了解當下最熱門的新興職業,例如 AI 機器學習工程師、雲端架構師、碳盤查管理師、數位廣告投手、資安分析師、健康管理師……,都是當前最炙手可熱的亮點職業。


接著,你可以再進一步深入研究你覺得最有興趣的具體職位,包含:

  • 了解該職位的日常任務與責任,查看 104 或 1111 等招聘網站,或搜尋「一日工作實況」

  • 資格需求:確認是否需要專業認證或技能,如數據分析需熟悉 Python,心理諮商需心理師執照等。

  • 業內評價:與從業者交流,了解工作實況與行業挑戰。


在探索職業時,結合你的優勢、需求和激勵因素,評估每個選擇是否讓你感到興奮,並符合你的目標與興趣。持續研究,直到找到那個讓你心中響起「就是它!」的方向。


轉職心法六:提升自我技能

投入新領域前,必須確保自己具備相關的專業能力。這需要有計畫的學習和實踐,而不是漫無目標的嘗試。


確定職涯方向後,你可以透過閱讀書籍、文章、收聽產業 Podcast、參與線上課程等方式自主學習,或是評估是否需要學位、證照或職訓課程等進修途徑。


光是學習還不夠,你還要設法將所學應用在實際項目中。你可以透過志願服務、自由接案或參與各種有趣的專案,藉此累積實際經驗建立作品集,展示你的能力與熱情 。例如,如果你想進入創意領域,個人專案的作品集就非常重要。


轉職心法七:強化並突出可轉移技能

轉職不意味著要從零開始,關鍵在於如何運用你過去累積的經驗和技能


舉例而言,如果你是客服,想要轉職從事使用者體驗設計 (UX),你可以擅用自己的溝通技能,展現以使用者為中心的專業思維。


如果你想從行銷跨足轉型成為數據分析師,你可以從過往操作 GA 的例子中,展現自己如何透過數據洞察消費者,並制定策略。


儘可能在你的履歷、求職信、個人網站或作品集,以及 LinkedIn 個人檔案中重點突出這些技能。面試時,也可以善用這些例子說明你的價值


轉職心法八:拓展職涯專業人脈

向外拓展專業人脈網絡,是轉職的重要助力。


你可以先檢視現有的人脈網絡,看看是否有朋友、前同事已經在你感興趣的領域工作;你也可以善用 LinkedIn 或其他專業社群平台,與其他產業的專業人士建立聯繫。


建立人脈時,別忘了明確你的目標,具體提出你需要的建議或幫助類型,例如你想要了解產業的現況、挑戰和機會,或是想要進一步請教如何定位自己成為理想的候選人。對產業內細節了解越多,成功轉職的機率也越高。


此外,參加產業活動加入相關專業協會,或者參與線上論壇,也能幫助你在新領域建立有價值的聯繫。這些人脈不僅可能帶來工作機會,還能讓你對新職業有更清晰的理解。重點在於真誠和耐心,以長遠的視角來經營這些關係。


轉職心法九:抱持成長心態

轉職的現實面,是你可能需要從比之前職業生涯更低的職位開始做起,或是必須降低你的資期待,逐步在新領域中站穩腳步


請提醒自己,這並不表示你不夠好,或是之前累積的經歷都白廢了,只要你專注於目標,持續學習並不斷拓展人脈,最終一定會在新領域中找到自己的位置。


資料來源:

 

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