農曆新年假期即將來臨，你的心情已經默默調整為放假模式了嗎？先別急著放假，你知道年後轉職大戰已經提前開打了嗎？根據104人力銀行近來的調查數據，我們為你精選出5大年後轉職趨勢洞察，讓你能夠預先布局，贏在起跑點！
▍WBSA初階商務企劃認證 (商務行銷企劃師國際認證) https://nabi.104.com.tw/ability/10048651趨勢1：搶人大戰提前開打！先錄取年後再上班
缺工效應持續延燒，企業在徵人時也更願意配合求職者，保留就時職間的彈性！104人力銀行徵才資料庫統計，目前有3.2萬個工作機會可「年後上班」。
各產業中，以電子資訊／軟體後半導體、及一般製造業各約7千個工作機會，可「年後上班」機會最多，顯示企業缺工壓力持續，年前就先搶人，滿足人才想領前公司年終獎金的規劃，年後再到職。
洞察2：
資訊軟體、餐飲旅遊類求職動能最強 行政、業務最夯
104人力銀行觀察，從去年下半年開始，求職者人數逐月增加，去年12月求職者已達全年最高峰，較前一年成長8.5%。去年12月至今，求職者進入104人力銀行站內熱搜關鍵字為：年後上班、行政、業務。
吸引求職者的成長動能，來自景氣逐漸回溫的資訊軟體類，比前一年成長18%；餐飲旅遊類則是疫後商機大爆發，餐飲業紛紛加薪搶才，想進餐飲業的求職者比前一年成長16%。
104人力銀行徵才資料庫分析指出，一月份已有101.6萬個工作機會，創歷年同期的歷史新高，年增幅達6%，已連續十一個月突破百萬大關。
各產業缺工「內需熱、外銷溫」！徵才量最大的前五大產業分別是：
住宿/餐飲服務業：21.3萬人
批發/零售/傳直銷業：16.4萬人
電子資訊／軟體／半導體業：15萬人
一般製造業：10.9萬人
建築營造及不動產業：8.3萬人。
徵才人數與去年同期相比，醫療服保健及環境衛生業，受惠疫後健康意識抬頭、醫美風氣漸濃，加上低基期，年增幅18%最高；批發零售、住宿餐飲、旅遊休閒業，迎戰疫後消費熱度火紅，年增幅13-14%；電子資訊/軟體/半導體、一般製造業經歷去年庫存壓力，目前正逐漸復甦，年減4-8%。
洞察3：景氣復甦了嗎？住宿餐飲業樂觀、營建業悲觀
企業看景氣，29%企業認為「今年比去年好」，29.1%企業認為「今年比去年差」，看好看壞、旗鼓相當；認為「兩年相同」的企業比例則升高到41.9%。
看好主因：全球景氣持續復甦(39%)、疫情對經濟衝擊降低(39%)、製造業庫存逐步消化(19.6%)。看壞主因：通膨飆升(49.2%)、全球景氣復甦不如預期(38.7%)、國內經濟成長不如預期(32.7%)。
各產業看法，39.1%住宿餐飲業最樂觀，疫後民生消費商機大爆發可望延續；42.9%營建業最悲觀，去年底通過囤房稅2.0一連串打房政策買氣降溫，加上通膨飆升、原物料上漲，壓縮營建業獲利空間。
觀察最近三年的數據，企業看2024年景氣「穩中透堅」，「淨」看好比例已優於2023年，但仍不如2022年。
洞察4：有證照者，企業面試邀約提升35%！
104人力銀行旗下的「104學習精靈」在《2023職場學習趨勢白皮書》指出，證照能快速展現求職者具備的專業能力，2023年企業徵才職缺需要證照的比例比2022年成長8.1%，有證照的求職者，2023年1到8月平均獲得11.8次企業面試邀約，比無證照求職者平均獲得8.7次多了3.1次、機會提升35%。
觀察各職類，貿易類更在乎證照，有證照的面試邀約次數可提升89%最多，企業除了要求語言證照，也在乎是否完成國貿業務技術士技能檢定，對進出口貿易有一定程度的了解。
記者及採訪類人員，有證照的面試邀約次數可望提升72%、排行第二，舉凡國外新聞編譯、外籍人士採訪，皆需要語言力；生產管理類人員，有證照的面試邀約次數可提升70%，主因近年勞動部規範企業必需具備勞工安全衛生管理相關檢定的勞安管理人員。
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NPDP-新產品開發管理師洞察5：韓文＆泰文兩大熱門語言，職缺年成長超過11%
104學習精靈也觀察，到2023年1到8月徵才職缺需要的前五大外語，以英文為最大宗，其次為日文、越文、韓文、泰文。
其中，韓文受惠K pop韓流盛行，帶動韓語翻譯，懂韓文的行銷、業務職缺增加，以及外籍旅客回流，民生消費產業能說韓文的人力需求提升，年增幅達23.1%；泰文則因企業布局東南亞，需要泰文職缺較去年也增加11.9%。
最需要語言的前五大職務為：文字/傳媒工作類、研發、高階主管、資訊軟體系統類、行銷企劃/專案管理類。文字/傳媒工作類，除了英文、日文之外，另以韓文較為突顯；軟體及研發職務，除了英文、日文要求外，另以越文較為突顯。
資料來源：104人力銀行
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