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2023平均月薪4.5萬元、半導體業務月薪5.5萬! 2023下半年5個薪資關鍵


勞動部於9月8日召開基本工資審議委員會,拍板明年基本工資月薪調升至27,470元,調升1,070元,調幅4.05%,時薪調升183元,調升7元,調幅4%,接下來的台灣職場「薪情」又會如何發展呢?


洞察1:台灣平均月薪達4.5萬

根據104人力銀行分析,不分年資、不分職務,2023年63大產業平均月薪44,724元,比2022年43,570元,一年增加2.6%;若比2017年38,431元,六年來增加16.4%。


其中高薪產業集中於製造業與資通訊及知識服務業,三分之二的產業平均月薪低於整體平均,民生消費產業居於後段


排名前五分別為:

  • 電腦及消費性電子製造業:58,003元

  • 半導體業:56,434元

  • 軟體及網路相關業:53,002元

  • 投資理財相關業:52,576元、鞋類/紡織製品製造業52,321元。


排名後五名的職業分別是:

  • 婚紗攝影及美髮美容業:37,005元

  • 社會福利服務業:37,037元

  • 餐飲業:37,484元

  • 印刷業:37,711元

  • 徵信及保全業:37,713元。


洞察2:不用北漂也能領到5萬月薪

104人力銀行最新出版2023年《半導體產業人才白皮書》顯示,半導體產業北部平均月薪5.9萬元、年增幅2.9%,中部5.1萬元首度突破5萬元大關、年增幅3.2%,南部5.1萬元,年增幅1.2%。


104獵才招聘資深副總經理晉麗明觀察,14年來,北部半導體薪資累計增幅33%、中部48%、南部51%,中南部大幅追趕北部,曾經北部薪資是中南的1.31倍,到2023年已降至1.16倍,中南部生活物價較北部低,這是北漂族返鄉或是人才南移的誘因之一



洞察3:非理工科生也能進軍半導體

即使是半導體產業,薪資也有所差異。據104人力銀行分析,上游IC設計的類比IC設計師平均月薪9.9萬居冠,在上游、中游擔任IC設計職務,平均月薪均可達9萬,為半導體業燙金職務


值得關注的是,2023年AI風潮再起,演算法開發工程師搶手墊高薪資,首度擠進上游前五大高薪職務;若非理工職,下游國內業務員,平均月薪5.5萬位居第三,擠進高薪行列。



洞察4:73%的求職者在尋找機會

1111人力銀行最近調查發現,2023下半年有37.9%的人騎驢找馬,有好機會就轉換工作,還有34.7%坦言正在尋求轉職機會,整體而言,就業市場有將近73%的潛水求職者伺機而動。


調查進一步詢問上班族想轉職的原因,追求更好的薪資居冠(38.2%),其次是公司制度不佳(23.9%)、無升遷機會(17.2%)、年終不理想(15.3%)、職業倦怠(14.4%)。


對於下一份工作的薪資底線,52.8%是為了加薪而轉職,有37.7%接受薪資平移,甚至有9.5%坦言降薪也接受。整體而言,期待轉職後的薪資平均增加7,539元。


至於下半年轉職方向,相同職務不同產業的比例最高(34.9%),其次是相同產業相同職務(22.7%)、不同產業不同職務(20.4%)、相同產業不同職務(12.9%),特殊的是有(9.1%)的人選擇轉換工作型態,如創業、接案等。



洞察5:未來4~6個可自我充實

根據人才顧問公司Adecco觀察,有鑑於台灣的國際直接投資FDI逐年減少,地緣政治變數複雜,中國和亞太地區人口大國的經濟發展對台灣的影響因產業而異,經濟復甦會落在2024年第一季度,建議求職者保持積極樂觀,在未來4-6個月要耐心等待,同時觀察產業變化,充實自己,多方嘗試。


因為根據Adecco觀察,第二季當中有招募計畫的企業,大多數徵才的對象都需要具備非常資深的即戰力,企業不會考慮配置成本於教育新人。


而即戰力的養成,除了資歷經驗的累積之外,也要靠求職者自身的覺知和努力。例如參加各種課程充實自己,特別是在當今的AI盛世,就要更具備在數位方面的技能,要更能夠懂得現在高科技產品在做的一些轉換,可能需要再具備多一些數據分析能力,才能夠提出不同於其他人選的競爭力。


此外,加強語言能力也是當務之急。以軟體產業為例,臺灣軟體工程師實力堅強,在人力市場上屬於剛性需求,因為除了實力之外,臺灣的薪資普遍偏低,因此對國際市場而言,臺灣工程師的CP值偏高,但其弱點就是英文程度普遍偏中下。



資料來源:104人力銀行、1111人力銀行、Adecco

 

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