每天辛苦工作，就是為了爭取好「薪」情，你是否也會好奇，在萬物齊漲、缺工浪潮之下，當前的產業薪資水準是否也會跟著提高呢？
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https://nabi.104.com.tw/ability/10048653根據104人力銀行及藝珂（Adecco）顧問公司藝珂發布的最新調查，我們整理出5大最新薪資洞察：
洞察1：薪資成留才誘因！2024平均月薪4.7萬創10年新高
104人力銀行從求職會員資料的數據分析，指出2024年不分產業／職務、不分工作年資的平均月薪4.7萬，年增幅5.4%，創下10年新高。
104人力銀行行銷長張寶玲分析，景氣持續復甦，企業預期獲利提升，加上人才缺口已連續16個月突破百萬大關，企業留才攬才難度不低，也更願意調薪鎖定好的人才。
洞察2：選擇比努力重要？產業薪資差距達57%
104人力銀行指出，前三大高薪產業前分別為：電腦及消費性電子製造業（平均月薪6萬）、半導體業（平均月薪5.9萬）、鞋類紡織品製造業、投資理財業、軟體及網路業（平均月薪5.5萬）。
薪水較為落後的產業則有：社會福利服務業（3.8萬）、婚紗攝影、美容美髮業、徵信及保全樓管業（3.9萬）；而包含餐飲的民生消費業、批發、零售、住宿服務、運動及旅遊休閒服務，平均月薪不到4.3萬，低於平均小幅落後。
再針對63個產業進一步分析，月薪低於整體平均4.7萬的產業多達40個、占整體產業數的2/3，呈現高薪者少、低薪者多的「金字塔型」結構。
尤其是最高薪的電腦及消費性電子製造業6萬，對比最低薪的社會福利服務業，最高薪與最低薪產業薪資差距可達57%（2.2萬元），對於求職者而言，值得作為未來職涯選擇的參考數據。
洞察3：通膨衝擊下降？2024年實質薪資質增幅3.12%
薪水增加，但工作者真的實際有感嗎？
根據主計總處資料，2024年5月消費者物價指數107.39，與2024年5月指數105.04相比，一年物價上漲2.35%，扣除物價上漲，實質薪資增幅3.12%、薪水增1454元。相比前兩年實質薪資，雖然增幅不到1000元，但也可看出當前台灣正逐步擺脫通膨吃掉薪資增幅的陰霾。
洞察4：想成為搶手人才？先幫公司創造業績！
根據人力資源集團藝珂（Adecco）最新發佈的薪資指南與產業報告，受到經濟走緩的大環境影響，能夠為企業迅速創造收益的業務銷售（59%）成為企業當前最需要的人才，緊接在後的則是行銷（35%）及軟／硬體工程師（34%）。
此外，隨著疫情解封，餐飲、旅宿、零售產業復甦，線上及線下整合的消費行為成為新常態，也讓客戶服務人員的需求開始攀升。
洞察5：AI衝擊職場，主動積極者才能存活
藝珂指出，2024全球景氣受到國際情勢、中國因素、戰爭等因素影響，導到復甦速度不如預期。
藝珂觀察到，企業的人才招募步伐漸趨保守，再加上AI衝擊，對於企業與求職者而言，未來仍充滿高度不確定性。
尤其是AI的衝擊之下，企業對於員工的技能需求也開始轉變。藝珂認為，若想要在未來職場中站穩腳步，求職者本身的心態調整最為關鍵，包含願意接受工作內容轉變、能夠快速學習，主動找出解決方案的自發型人才，將會是公司的重要資產，也是最有機會獲得加薪升遷的潛力人才。
因此，除了在職進修、取得相關證照之外，藝珂也建議工作者可採取更積極的做法，主動發掘公司的需要、提出改善建議、主動要求參與及執行建議，加強本身的軟實力及跨部門協作能力，這些具體的作為都能增加自己被看見的機會。
資料來源：
104人力銀行
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