又到了歲末年終的時刻，除了期待年終獎金與新年假期之外，許多人心中也會開始思考自己年後的職涯規劃：現在工作似乎缺乏成就感、很久沒加薪了、主管太情緒化、同事相處令人厭煩……，我是否該換工作了？ Step1：提出離職前，先思考這4個問題...

2023年已進入倒數，年後轉職潮即將來臨，你也正蓄勢待發，準備領完年終立刻尋覓新的機會嗎？除了最普遍的人力銀行平台之外，還有什麼方法可以讓自己更容易脫穎而出，甚至讓好工作自動找上門來？ 在疫情期間入氣高漲的專業社群網絡平台「LinkedIn」，可能是個很不錯的選擇！...

經歷了近 3 年的疫情動盪，當全球逐漸恢復正常生活步調，許多人也重新開始思考轉職的可能性。 對於已經累積一定資歷的工作者而言，轉職是一個較為重大的決定——到了新公司，自己能夠適應新的環境、制度與同事嗎？萬一換了公司，沒有變得更好怎麼辦？若是想要回去之前的公司，會不會顯得自己...