確定目標,你才知道該如何制定行動方案!
年後轉職潮,你也正在為自己制定轉職或是成長計畫了嗎?根據台灣薪資查詢網站「比薪水」調查,2021 年最受求職者、工作者關注的四大產業分別為:銀行、半導體、軟體服務及網際網路四大熱門產業,其中,聯發科的平均薪資為 84,068 元,擠下台積電的 50,501 元,稱霸半導體產業。
但是若自己不在這四大熱門產業工作,難道就沒有機會了嗎?不要擔心,現在就一起從國際人才趨勢中,重新盤點自己的優勢、鎖定目標,並制定一份自我提升的計劃吧!
2021,抓住 3 大就業機會
根據 LinkedIn 最新調查,疫情重塑了職場樣貌,不論你在哪個國家、產業或工作崗位,以下 3 點洞見你最好牢記在心中:
1. 新的工作機會崛起
疫情之下,若你的工作能夠與電商、安全、醫療保健產生連結,那你的工作機會一定會愈來愈多。舉例來說,當人們無法出國、許多實體商店關閉,人們擁抱線上購物已是「回不去」的新常態,根據根據 LinkedIn 調查,倉儲人員、送貨員等電商前線職位徵才數量比 2019 年同期飆漲 73%。
疫情也讓人們更重視身心的健康,因此,護理師、醫院及照護中心的行政人員、以及心理健康專家的人力需求都大幅成長。除此之外,不管是工作或是日常生活,人們都更加仰賴透過數位工具溝通—— Clubhouse 的爆紅便是一例,因此,專門開發線上工具的工程師開缺數量也增長。
2. 愈來愈多技能可透過自學精進
有趣的是,在這些新興的工作之中,許多職位並不需要相關經驗或學歷,只要你能夠自我進修、學習,就有機會申請到工作機會。舉例來說,即便你沒有數位行銷的相關學經歷,但是你本身非常善於使用 IG 等社群媒體,若是再透過自我進修相關的課程,或許就能夠在求職市場中脫穎而出。
3. 遠距工作機會增加,進入外商不是夢
雖然台灣的疫情控制得宜,生活如常,但是在台灣之外的世界,許多工作早已被迫採用遠程工作。LinkedIn 資深編輯 Andrew Seaman 指出,在美國,提供遠距辦公的職缺數量成長了 4.5 倍;11 月時,應徵遠距工作的數量佔總體應徵超過 15%。
換句話說,即便不能出國,你也有機會可以加入自己心儀的公司工作,尤其是在技術、銷售、數位行銷等領域。當企業對於遠距人才的接受度愈來愈高,若你一直嚮往可以進入外商工作,現在就是最好的時機點!
想加薪?這 15 種專業人才最搶手
LinkedIn 調查也羅列了 15 種開缺數量最多的工作及薪資中位數。
前線電商工作者:約 117萬~156 萬元
貸款與房貸專家:約 122萬~168 萬元
健康照護人員:約 182萬~296 萬元
商業開發與銷售專員:約 121萬~294 萬元
職場多元性專家:約 204萬~271 萬元
數位行銷專員:約 134萬~268 萬元
護理師:約 204萬~310 萬元
教育專員:約 130萬~176 萬元
數位內容創作者:約 128萬~174 萬元
個人職涯教練:約 124萬~140 萬元
專業工程師:約 217萬~291 萬元
心理健康專員: 116萬~182 萬元
用戶體驗專員:約 224萬~288 萬元
數據科學家:約 280萬~364 萬元
AI 工程師:約新台幣 347萬~420 萬元
觀察這份「榜單」,其實反映了人性的三大需求:
宅經濟下的娛樂與互動需求
不要小看宅經濟的威力,當人們無法出門與朋友聚餐、逛街、看電影,將時間與預算轉移到線上便為唯一選擇。2020 年台灣 Podcast 大爆發、YouTube 持續佔據人們的眼球、Netflix 神劇頻出,在在都揭示了人們對於數位內容的強烈需求。若你對內容創作有自己的一套想法,不如就立即行動吧!你可以選擇當 Podcaster、部落客、YouTuber,甚至是到 Clubhouse 開始練習主持、輸出自己的觀點,把握 15 秒到 15 分鐘的成名機會。
除了用內容提供人們娛樂,你也可以選擇數位行銷或服務的工作,包含零售和物流公司聘請電子商務、成長駭客、社群媒體經理及搜尋引擎優化專員的需求快速成長,數位、社群、行銷是2021 年最值得投資自己的硬技能。值得注意的是,雖然網路上已有大量的教學資源,但是在追逐新行銷技術的同時,更需要打好行銷的基本功,才能正確解決難題。
用科技更加貼近人性需求
AI 及數據的普及讓許多工作被取代,但是也催生出大量的新機會,因為過去受限於技術而無法被滿足的消費者需求,已成為下一個淘金場。而令人興奮的是,只要你有心,網路上充滿著大把的免費課程等你學習!你可以先從自己的興趣、能力及未來規劃,鎖定以下職業:數據科學家、數據科學專員、數據管理分析師、機器學習工程師、人工智慧專員、機器學習研究員、用戶體驗設計專員、產品設計顧問、用戶介面設計師。
這些職位都有明確的工作能力需求,以及應具備的技能,先確認目標,再回頭盤點自己還缺乏哪些部分,制定技能提升的計劃,你的職涯之路就能愈走愈平坦。
不確定的年代更需要安全感
沒有人能精準預測疫情什麼時候會結束,或者 5 年後世界是否會出現更大的挑戰。在人人徬徨不安的時候,人們對於身心的安全感更加渴求。一方面,醫療、照護人員,甚至是健身教練的需求高漲不下;同時間,人們更加渴求心理的安全感,心理諮商變得愈來愈普遍,而為人們提供未來大方向的教育顧問、職涯教練更是業績長紅。
現在就從以下 15 種工作機會中,找出自己的目標,制定行動計劃!
◆ 資料來源:
CNBC
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