確定目標，你才知道該如何制定行動方案！
年後轉職潮，你也正在為自己制定轉職或是成長計畫了嗎？根據台灣薪資查詢網站「比薪水」調查，2021 年最受求職者、工作者關注的四大產業分別為：銀行、半導體、軟體服務及網際網路四大熱門產業，其中，聯發科的平均薪資為 84,068 元，擠下台積電的 50,501 元，稱霸半導體產業。
但是若自己不在這四大熱門產業工作，難道就沒有機會了嗎？不要擔心，現在就一起從國際人才趨勢中，重新盤點自己的優勢、鎖定目標，並制定一份自我提升的計劃吧！
2021，抓住 3 大就業機會
根據 LinkedIn 最新調查，疫情重塑了職場樣貌，不論你在哪個國家、產業或工作崗位，以下 3 點洞見你最好牢記在心中：
1. 新的工作機會崛起
疫情之下，若你的工作能夠與電商、安全、醫療保健產生連結，那你的工作機會一定會愈來愈多。舉例來說，當人們無法出國、許多實體商店關閉，人們擁抱線上購物已是「回不去」的新常態，根據根據 LinkedIn 調查，倉儲人員、送貨員等電商前線職位徵才數量比 2019 年同期飆漲 73%。
疫情也讓人們更重視身心的健康，因此，護理師、醫院及照護中心的行政人員、以及心理健康專家的人力需求都大幅成長。除此之外，不管是工作或是日常生活，人們都更加仰賴透過數位工具溝通—— Clubhouse 的爆紅便是一例，因此，專門開發線上工具的工程師開缺數量也增長。
2. 愈來愈多技能可透過自學精進
有趣的是，在這些新興的工作之中，許多職位並不需要相關經驗或學歷，只要你能夠自我進修、學習，就有機會申請到工作機會。舉例來說，即便你沒有數位行銷的相關學經歷，但是你本身非常善於使用 IG 等社群媒體，若是再透過自我進修相關的課程，或許就能夠在求職市場中脫穎而出。
3. 遠距工作機會增加，進入外商不是夢
雖然台灣的疫情控制得宜，生活如常，但是在台灣之外的世界，許多工作早已被迫採用遠程工作。LinkedIn 資深編輯 Andrew Seaman 指出，在美國，提供遠距辦公的職缺數量成長了 4.5 倍；11 月時，應徵遠距工作的數量佔總體應徵超過 15%。
換句話說，即便不能出國，你也有機會可以加入自己心儀的公司工作，尤其是在技術、銷售、數位行銷等領域。當企業對於遠距人才的接受度愈來愈高，若你一直嚮往可以進入外商工作，現在就是最好的時機點！
想加薪？這 15 種專業人才最搶手
LinkedIn 調查也羅列了 15 種開缺數量最多的工作及薪資中位數。
前線電商工作者：約 117萬～156 萬元
貸款與房貸專家：約 122萬～168 萬元
健康照護人員：約 182萬～296 萬元
商業開發與銷售專員：約 121萬～294 萬元
職場多元性專家：約 204萬～271 萬元
數位行銷專員：約 134萬～268 萬元
護理師：約 204萬～310 萬元
教育專員：約 130萬～176 萬元
數位內容創作者：約 128萬～174 萬元
個人職涯教練：約 124萬～140 萬元
專業工程師：約 217萬～291 萬元
心理健康專員： 116萬～182 萬元
用戶體驗專員：約 224萬～288 萬元
數據科學家：約 280萬～364 萬元
AI 工程師：約新台幣 347萬～420 萬元
觀察這份「榜單」，其實反映了人性的三大需求：
宅經濟下的娛樂與互動需求
不要小看宅經濟的威力，當人們無法出門與朋友聚餐、逛街、看電影，將時間與預算轉移到線上便為唯一選擇。2020 年台灣 Podcast 大爆發、YouTube 持續佔據人們的眼球、Netflix 神劇頻出，在在都揭示了人們對於數位內容的強烈需求。若你對內容創作有自己的一套想法，不如就立即行動吧！你可以選擇當 Podcaster、部落客、YouTuber，甚至是到 Clubhouse 開始練習主持、輸出自己的觀點，把握 15 秒到 15 分鐘的成名機會。
除了用內容提供人們娛樂，你也可以選擇數位行銷或服務的工作，包含零售和物流公司聘請電子商務、成長駭客、社群媒體經理及搜尋引擎優化專員的需求快速成長，數位、社群、行銷是2021 年最值得投資自己的硬技能。值得注意的是，雖然網路上已有大量的教學資源，但是在追逐新行銷技術的同時，更需要打好行銷的基本功，才能正確解決難題。
用科技更加貼近人性需求
AI 及數據的普及讓許多工作被取代，但是也催生出大量的新機會，因為過去受限於技術而無法被滿足的消費者需求，已成為下一個淘金場。而令人興奮的是，只要你有心，網路上充滿著大把的免費課程等你學習！你可以先從自己的興趣、能力及未來規劃，鎖定以下職業：數據科學家、數據科學專員、數據管理分析師、機器學習工程師、人工智慧專員、機器學習研究員、用戶體驗設計專員、產品設計顧問、用戶介面設計師。
這些職位都有明確的工作能力需求，以及應具備的技能，先確認目標，再回頭盤點自己還缺乏哪些部分，制定技能提升的計劃，你的職涯之路就能愈走愈平坦。
不確定的年代更需要安全感
沒有人能精準預測疫情什麼時候會結束，或者 5 年後世界是否會出現更大的挑戰。在人人徬徨不安的時候，人們對於身心的安全感更加渴求。一方面，醫療、照護人員，甚至是健身教練的需求高漲不下；同時間，人們更加渴求心理的安全感，心理諮商變得愈來愈普遍，而為人們提供未來大方向的教育顧問、職涯教練更是業績長紅。
現在就從以下 15 種工作機會中，找出自己的目標，制定行動計劃！
◆ 資料來源：
CNBC
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