企業內訓
創新未來學校擴大內訓服務-提供完整解決方案
2020年,一場疫情快速重組了全球經濟發展趨勢,同時造成各產業工作模式的重新建構和轉型。面對創新經濟時代( Innovation Economy )快速變遷與激烈競爭的市場環境,「創新」(營運創新/產品創新/商業模式創新)與「行銷」(行銷策略/行銷戰術/品牌管理/行銷溝通)將成為推動企業成長與建立長期競爭優勢的雙引擎。
企業要提升經營績效,必須使員工具備「獨立思考」、「解決問題」能力,建立擁有「情報力」、「想像力」、「創意力」、「執行力」的創新團隊,將片段的創意構想轉化成完整的企劃提案,才能有效推動企業「創新」與「行銷」功能。因此,培育「創新型人才」已成為21世紀各大企業與世界強國最重要的發展戰略。
創新未來學校長期致力於創新人才訓練之成人教育,與WBSA、PMI、PDMA、CIM等各領域國際專業組織合作,引進全球最專業先進的國際專業知識與創新人才教學方法與工具,提供高品質的國際專業方法論實務訓練,帶領國際人才認證系統、為上班族進修學習第一品牌。
成立十多年來,更成功協助數十家品牌企業進行系統化的創新人才訓練,有別於傳統企業訓練公司,創新未來學校協助人資單位做得更深更多,從前端需求溝通、企業案例導入協助、專業講師顧問深度配合,人才認證機制與系統、完整的線上學習系統、受訓同仁更享有實體課程進修資源、專業社群等完整服務,更協助辛苦的人資單位,數據化展現績效。
創新未來學校採用CIM英國皇家特許行銷學會所倡導的Professional Marketing Competencies行銷架構,規劃一系列適合台灣企業發展及人才培育所需課程,以加強創新人才專業知識訓練,解決企業及員工創新職能落差問題。
※ 圖片資料來源
※ 延伸閱讀
作為一所培育國際化創新型專業人才的專門學校,訓練內容以商業模式設計、商務企劃、策略行銷、專案管理、新產品開發管理、電子商務與數位行銷、創意領導、使用者體驗設計等專業領域的國際專業方法論實務訓練為主。
教學方法方面,採用 美國國家訓練實驗室 實證教學成效卓著的「學習金字塔理論」教學法,上課除了理論的授課解說外,也結合團隊討論、顧問指導、個案實作,達到「深度學習、深度思考、深度實作」的學習成效,以達成培育具備國際視野、獨立思考、問題解決能力的國際化創新人才的教育目標。
21世紀迎向「創新經濟」與「數位經濟」新趨勢,商業競爭進入「總體作戰」的新時代,企業已無法依靠單一的生產製造能力而勝出。
企業致勝的關鍵來自「商戰五力」(創新力、行銷力、銷售力、數位力、執行力)的整合應用能力,如何培育具備「商戰五力」的專業人才,已成為企業建立長期競爭優勢的關鍵策略。「商戰五力」彼此環環相扣,互為因果,唯有透過可相互整合的專業方法,才能建立整體的商業作戰能力。
因此創新未來學校統整「商業模式創新」、「產品創新」、「創意領導」、「策略行銷」、「數位策略」、「銷售管理」、「專案管理」等領域的國際專業方法論(methodology)與最佳實務(best practice),採取「理論實務結合」、「團隊個案實作」、「顧問現場指導」三大特色的「深度學習」教學方法,能夠達成「輕鬆學、馬上用」的學習效果,幫助經營者全盤掌握「商戰五力」的戰略布局,建立公司長期競爭優勢,也能協助經理人提昇「商戰五力」戰術應用能力,成為企業不可或缺的關鍵人才。
「創新力」實作系列
商業模式創新36計
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結合「設計思考」與「策略原理」的創新實務訓練
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科學化的商業模式設計工具,兼顧創新性與可行性
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一學就會的「個案實作教學法」
設計思考與產品創新
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全球五百大企業採用的「新產品開發管理知識體系」
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有效提升團隊創新思維的「個案實作教學法」
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深入淺出即學即用,立即增進實力、解決專業難題
創意領導實務
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學習系統化「創意領導」方法,非傳統腦力激盪工具課程
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「KAI創新人格評量」,有效協助領導者了解員工特質,建立創意團隊
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「團隊創意引導」技巧,學習有效激發團隊創意想像能力
「行銷力」實作系列
行銷策略與企劃程序
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以系統化行銷策略規劃方法,有效協助企業發展市場策略
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「個案實作教學法」,行銷企劃方法「一學就會」
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即學即用,立即增進實力,解決專業難題
品牌定位與管理
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了解系統化品牌策略規劃方法,從無到有建立暢銷品牌
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沒有空談的理論,只有最實務的品牌實戰技術
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最實用的策略聯盟合作技巧,沒資源也能創造品牌優勢
整合行銷溝通
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以系統化的整合行銷策劃方法制定高報酬行銷策略
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以全面性行銷工具操作技巧完成最完整的傳播溝通計畫
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具備最專業的教練團隊傳承寶貴實戰經驗
「數位力」實作系列
RACE電商策略規劃
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系統化學習電商策略規劃方法,有效建立易於管理的數位行銷優化程序
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學習保留率高達90%的「個案實作教學法」,讓你一學就會
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即學即用,立即解決電商行銷策略難題
數位內容行銷與文案製作
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學習全球最先進的消費者需求訪談法,進而發展內容行銷策略與廣告文案
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「個案實作教學法」系統化內容行銷方法「一學就會」
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即學即用,立即解決內容行銷與文案撰寫難題
FB廣告投放&粉絲團經營
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學習多元內容創作與活動宣傳策略應用
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廣告精準鎖定受眾,接觸最有機會成交的消費者
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教會如何善用FB粉絲團強化粉絲互動
GA數據分析實務
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能正確安裝網站追蹤碼,有效分析用戶行為模式
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優化網站數據,提升成目標轉換率
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專家引領掌握流量秘密,有效運用行銷策略
LINE@實戰攻略
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掌握「LINE@」經營的眉眉角角
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集結成功企業與商家的創意集客法
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現場實際操作,開始經營你的Line@
「銷售力」實作系列
策略式銷售
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成功用「策略」拿下企業訂單
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掌握推進成交的節奏和關鍵環節
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教練實作引導,內化學習並馬上應用
顧問式銷售
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來自跨國企業的Best Practice,向頂尖企業學習成功銷售方法
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遊戲化個案實作教學,深度內化,一學就會
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百億業績副總務親身傳授TOP SALES 實戰銷售技巧
魅力簡報實戰
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來自媒體廣告界的Best Practice,打造最吸睛的簡報體驗
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大量口語簡報實戰演練,一學就會,即學即用
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媒體業務總監親自傳授提案簡報實戰技巧
「執行力」實作系列
決策溝通與領導
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來自跨國外商的百億業績副總私藏的決策與溝通最佳實務
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心智圖法工具實作,協助學員快速學習、記憶、內化
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創造軟硬整合的學習體驗
專案規劃與執行管理
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以系統化「專案管理」方法,制定高成功率的專案計畫
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遊戲式體驗教學,專案管理要領一學就會
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專家帶領,傳承專案實戰經驗
SCRUM敏捷專案管理
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「SCRUM敏捷專案管理 」方法可廣泛應用於各領域專案計畫管理
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一學就會的「個案實作教學法」
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軟硬整合的學習體驗
創新人才職能標準
(一)創新人才專業知識
根據「WBSA 世界商務策劃師聯合會」研究,歸納出創新型企劃人才必須具備以下專業知識與技能,以充分發揮情報力、想像力、創意力、執行力等四大創新企劃核心職能,可透過專業訓練養成。相關介紹與關係說明如下:
◆ 企劃流程管理:包含市場研究、 經營目標制定、人員管理、績效評估、知識管理等專業知識。
◆ 企劃構想設計:包含商業模式設計、市場機會評估、問題分析、創意思考等專業知識。
◆ 品牌行銷管理:包含品牌定位設計、產品服務規劃研發、整合行銷溝通等專業知識。
◆ 提案表達溝通:包含企劃書製作、提案簡報技巧等專業知識。
◆ 專案執行管理:包含專案規劃、專案執行、專案管理等專業知識。
(二)創新人才潛能特質
根據「WBSA 世界商務策劃師聯合會研究」,歸納出創新型人才必須具備以下八大潛能與十九項人格特質,相關介紹與關係說明如下:
◆ 八大潛能:資訊力、分析力、佈署力、決策力、領導力、創造力、邏輯力與社會力。
◆ 十九項人格特質:內在動機、外在動機、成就動機、嘗新求變、情緒感受、情緒調節、內控性、樂觀性、積極性、預應性、自我效能、自信自愛、信賴可靠、計畫性、堅持力、責任感、謹慎性、多元思考、集群共事。
※ 創新未來學校 行銷企劃工作職能表 (下載)
創新未來學校 專業講師顧問群
楊清貴
創新未來學校特約講師
從IT產業的基層業務專員起步,負責英國、法國,北歐以及伊比利半島等國家和區域,直到被拔擢為英國子公司負責人,經營英國、愛爾蘭和法國市場,開啟長期派駐歐洲的專業經理人職涯,之後轉調荷蘭與德國。期間歷練各式行銷通路之經營與管理,包括傳統代理通路、連鎖零售通路、加值經銷通路、目錄銷售通路等。
曾任職昆盈企業英國、荷蘭、德國子公司董事總經理、普安科技英國子公司董事總經理等。英國The University of Sheffield資管碩士,教育部核定大學講師,CIM英國皇家特許行銷師Chartered Marketer,WBSA高階企劃總監國際認證,CIM英國皇家特許行銷學會講師,外貿協會品牌學院講師。顧問資歷包括外貿協會「品牌台灣發展計畫」品牌輔導顧問、工研院「新興產業加速育成計畫」輔導顧問以及經濟部工業局「營運模式創新輔導專案」輔導顧問等。
企業合作服務口碑
培訓企業
中衛發展中心、經濟部工業局、中華電信、全家便利商店、誠品生活、聯發科技、英業達、BanQ明基電通、研華科技、崇越科技、溫世仁文教基金會、振芳食品、小林眼鏡、三陽工業、不二家(杭州)、台新銀行、台灣樂金伊諾特(LG)、台灣三星電子、台灣 NEC、台灣資生堂、高雄捷運、高雄市政府、中央氣象局、Yahoo!奇摩、台灣大哥大、104 人力銀行、台灣諾基亞、優像數位媒體科技(痞客幫)黑快馬、捷安特(巨大機械)、台灣可果美、白蘭氏(食益補)、聯華食品、台灣妙管家、特力屋、永信藥品、巨思文化、安慎診所、老爺大酒店、立保保全、新光保全、創世基金會、中租迪和、台北富邦銀行、中國信託、台中商業銀行、永豐金控人身保代、悠克電子、德智電腦、光寶科技、時間軸科技、鼎新電腦、凌網科技、關貿網路、捌零捌陸、台達電子、宏瞻資訊、德矇資訊、本覺創意、理想策略、嘉威聯合會計師事務所、金財通商務科技服務、香港商漢德技術監督服務、群創管理顧問、臺洋維企業、恆通股份有限公司、展藝企業、太松企業、壹世代、陸江建設、臺洋維企業、加百裕工業、義美聯電、中華民國職工福利發展委員會 、 大同運動中心...,等等。