只有外向又擅於表達的人，才能在職場中發光發熱嗎？在組織中，低調內斂的人也必須學會子在老闆面前「表演」，展現出自己最厲害的樣子？ 微軟前大中華區副總裁蔡恩全在《高效經理人的管理備忘錄》一書中，描述自己身為「無尾熊」、愛好和平的性格，只要善用溝通策略，不用咄咄逼人，不用爭也能在...